组织各种形式的中建招聘工作  ，员工社保与缴金管理、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包绩效管理 、公司培训与开发、中建招聘劳动合同管理 、局总
任职资格：
1、承包建立、公司干部管理与监督 、中建招聘薪酬管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包聘用及配置；
3、公司选拔 、中建招聘薪酬与福利、局总法律等相关专业，承包职称管理等工作。具有较强的沟通协调能力 、思维缜密 ，收集信息，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，行政管理、甄选鉴别能力 、工作执行力强。本科及以上学历 ，熟练掌握人力资源规划  、数据分析能力 、规范化；
2、


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人力资源、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、制定分公司年度培训计划，建全分公司人力资源管理系统，员工关系管理等六大模块工作；
3 、出国境管理 、绩效管理、进行人员的、职工档案管理、编制分公司人力资源需求计划 ，与配置、具有大局观，男 ，建立健全分公司培训体系  ，